« Il ne suffit pas d’avoir des militants, il faut des victoires électorales »
À l’occasion de la première rencontre politique de 2026 à Tiébissou, Sylla Inza, coordonnateur adjoint en charge des élections dans le Bélier et secrétaire départemental du RHDP, dresse un diagnostic sans complaisance de la situation du parti. Entre avancées notables, crise de cohésion et appel à un renouvellement, il livre une analyse lucide et des pistes concrètes de redynamisation.
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Pouvez-vous vous présenter à nos lecteurs ?
Je suis Sylla Inza, coordonnateur adjoint en charge des élections dans la région du Bélier, et secrétaire départemental du RHDP pour la commune et la sous-préfecture de Tiébissou.
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Comment se porte le RHDP à Tiébissou ?
Le RHDP se porte globalement bien, avec une base militante dynamique. Toutefois, nous faisons face à certaines difficultés internes que nous nous efforçons de corriger.
Notre ambition est claire : transformer notre potentiel militant en victoires électorales. Les dernières échéances ne nous ont pas été favorables, d’où la nécessité d’un bilan rigoureux. Cette rencontre vise à recueillir les préoccupations des structures de base afin d’apporter des réponses concrètes en vue des échéances de 2026.
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Quelle stratégie pour renforcer l’ancrage du parti à Tiébissou ?
Nous avons entrepris un maillage territorial important, couvrant presque tous les villages. Mais le principal défi reste la cohésion entre les cadres.
Sans unité, aucune stratégie ne peut prospérer. Malgré cela, il faut reconnaître que le parti a évolué positivement ces trois dernières années. L’enjeu est désormais de consolider ces acquis et de renforcer la discipline collective.
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Vous évoquez des dysfonctionnements. De quoi s’agit-il concrètement ?
Certains cadres adoptent des postures qui fragilisent le fonctionnement du parti. Il existe des incompréhensions quant au respect des structures établies.
Après les élections internes, certains ont contesté les résultats et mené des actions en marge du parti, notamment à travers des réunions parallèles. Ce manque de discipline et de coordination a contribué à nos contre-performances électorales.
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Avez-vous saisi la direction du parti ?
Pas encore de manière formelle. Nous avons privilégié une démarche interne à travers cette rencontre bilan. À son issue, un rapport détaillé sera transmis à la direction afin de proposer des solutions adaptées.
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S’agit-il d’un problème ethnique ou de leadership ?
Je ne pense pas qu’il s’agisse d’un problème ethnique. Le véritable enjeu est celui de la cohésion et du respect des règles internes.
J’ai moi-même été élu par la base, y compris par des militants issus de différentes communautés. Les difficultés relèvent davantage de questions de leadership et de choix stratégiques, notamment dans la désignation des candidats.
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Votre mot de fin ?
Je lance un appel à la direction du RHDP afin qu’elle accorde une attention particulière à la région du Bélier.
Il est impératif de faire davantage confiance à la jeunesse, qui constitue aujourd’hui la force vive du terrain politique. Les aînés doivent continuer à encadrer, mais il faut favoriser le renouvellement.
Nous devons également tirer les leçons des échecs passés en évitant de reconduire systématiquement les mêmes profils sans évaluation.
Je tiens enfin à remercier la direction du parti pour la confiance placée en moi, et à réaffirmer mon engagement aux côtés de Son Excellence Alassane Ouattara, Président de la République et Président de notre grand parti.
Réalisé par : Romaric_Junior.
