La lutte contre le cancer du sein passe aussi par l’exemplarité et la sensibilisation. C’est le message porté par l’honorable Touré Adjaratou épouse Coulibaly, qui s’est rendue, le jeudi 22 octobre 2026, à l’Hôpital général de Koumassi pour se faire dépister, dans le cadre des activités d’Octobre Rose.

Marraine de cette initiative de sensibilisation et de prévention, la parlementaire a choisi de joindre l’acte à la parole. À travers cette démarche, elle entend encourager les femmes à accorder une attention particulière à leur santé et à ne pas laisser la peur, la gêne ou les préjugés constituer un obstacle au dépistage.

Briser les tabous pour sauver des vies

Face au cancer du sein, l’information et le dépistage précoce demeurent des leviers essentiels. En s’impliquant personnellement dans cette campagne, l’honorable Touré Adjaratou épouse Coulibaly adresse un message clair aux femmes : prendre soin de soi est une responsabilité qui ne doit pas être reléguée au second plan.

« Notre santé n’attend pas, faisons-nous dépister ! », tel est le mot d’ordre qui accompagne son engagement en cette période consacrée à la lutte contre le cancer du sein.

Au-delà du geste individuel, cette mobilisation vise à renforcer la prise de conscience collective autour de l’importance du dépistage, du dialogue avec les professionnels de santé et de la prévention. Car si le cancer du sein peut être traité avec de meilleures chances de succès lorsqu’il est détecté tôt, encore faut-il que les femmes puissent accéder à l’information et aux services de santé adaptés.

Une initiative au service de la santé des femmes

Cette action est portée par l’Association des femmes de la CRSEC, sous la conduite de sa présidente, Mariame BM Barra. Elle bénéficie de l’accompagnement du personnel soignant de l’Hôpital général de Koumassi, mobilisé pour accueillir, écouter, conseiller et orienter les femmes participantes.

La disponibilité de spécialistes et la gratuité annoncée des prestations dans le cadre de cette initiative constituent des facteurs susceptibles de faciliter la participation des femmes et de lever certains obstacles à l’accès au dépistage.

En saluant l’engagement de l’association et le dévouement des équipes médicales, la marraine a également mis en lumière le rôle déterminant des organisations féminines dans la sensibilisation communautaire et la promotion de comportements favorables à la santé.

Un appel à la mobilisation féminine

À travers cette initiative d’Octobre Rose, l’honorable Touré Adjaratou épouse Coulibaly invite les femmes à se mobiliser, à relayer le message autour d’elles et à encourager leurs proches à se rapprocher des professionnels de santé.

L’objectif est de faire reculer les appréhensions, de favoriser une culture de prévention et de rappeler que la santé des femmes mérite une attention constante.

À Koumassi, cette mobilisation se veut ainsi un appel à l’action : ne pas attendre l’apparition de signes inquiétants pour s’informer et solliciter un avis médical.

En ce mois d’Octobre Rose, le message de la parlementaire est sans équivoque : la prévention est une responsabilité partagée, et chaque femme mérite de pouvoir prendre soin de sa santé en toute confiance.

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Quinze ans après sa création, la Fondation ATOUUU entend donner un nouvel élan à son engagement en faveur de la réconciliation nationale et de la cohésion sociale. Réunis ce jeudi à la Bibliothèque nationale, au Plateau, lieu symbolique où l’organisation a vu le jour en 2011, ses membres ont tenu un conclave extraordinaire placé sous le signe de la paix, de la fraternité et de la mobilisation citoyenne.

Autour de l’honorable Zié Daouda Coulibaly Pewelegnan, responsable de la fondation, les différentes composantes de cette organisation ont répondu présentes. Jeunes filles, élèves et étudiants, femmes commerçantes, coopératives agricoles, transporteurs, chefs traditionnels, guides religieux, associations, mutuelles, ONG, entreprises et représentants de la diaspora ont témoigné de leur attachement à cette initiative.

Venus des différentes régions du pays, notamment du Nord, du Centre, de l’Est et de l’Ouest, les participants ont fait de cette rencontre un moment de concertation et de remobilisation autour d’un idéal commun : préserver la paix et renforcer le vivre-ensemble en Côte d’Ivoire.

Un appel à la mobilisation pour le 7 novembre

Au cours des échanges, l’honorable Zié Daouda Coulibaly a annoncé une nouvelle qui a suscité de vifs applaudissements dans la salle. L’honorable Mariam Traoré, présidente fondatrice du Caucus des femmes de Côte d’Ivoire pour la paix, a accepté d’associer la Fondation ATOUUU au grand meeting du rassemblement prévu le 7 novembre au Palais des Sports de Treichville.

Cette annonce a été accueillie avec enthousiasme par les membres de la fondation, qui voient dans cette démarche une reconnaissance de leur engagement de longue date en faveur de la réconciliation nationale.

Tour à tour, les représentants des différentes entités ont pris la parole pour exprimer leur gratitude à l’endroit de l’honorable Mariam Traoré et des femmes du Caucus. Tous ont salué cette main tendue, perçue comme une occasion de fédérer davantage les énergies autour de la paix et de la stabilité.

Prenant la parole au nom des doyennes, Mme Awa Anoh a donné lecture d’une motion de remerciement adressée à l’honorable Mariam Traoré et à l’ensemble des femmes du Caucus. Un geste qui a traduit la reconnaissance des membres de la Fondation ATOUUU envers les initiatrices de cette démarche de rassemblement.

Zié Daouda Coulibaly veut faire du 7 novembre un rendez-vous historique

Dans son intervention, l’honorable Zié Daouda Coulibaly Pewelegnan a tenu à remercier chaleureusement l’honorable Mariam Traoré ainsi que les femmes du Caucus pour leur ouverture et leur volonté de fédérer les organisations engagées pour la paix.

Le responsable de la Fondation ATOUUU a, par ailleurs, pris l’engagement de mobiliser largement ses membres afin de faire du rendez-vous du 7 novembre un moment marquant pour la promotion de la paix en Côte d’Ivoire.

Au-delà de la présence physique au Palais des Sports de Treichville, il entend inscrire cette mobilisation dans une dynamique durable, fondée sur la responsabilité individuelle et collective de chaque citoyen.

C’est dans cet esprit qu’il a proposé une prestation de serment symbolique autour d’une formule simple et forte : « Caucus, je prête serment pour la paix, seulement pour la paix ! »

Pour lui, ce serment doit dépasser le cadre du meeting et devenir un engagement moral que chaque participant s’appropriera dans sa vie quotidienne.

« Les Ivoiriens viendront pour la paix, mais repartiront en prêtant serment », a-t-il fait savoir en substance, annonçant son intention de faire de cette initiative un instrument de sensibilisation partout où le Caucus sera présent.

L’ambition est claire : faire de chaque participant un relais de paix dans sa communauté, son quartier, son lieu de travail et son environnement familial. Ainsi, le rassemblement du 7 novembre ne serait pas une simple manifestation ponctuelle, mais le point de départ d’une mobilisation citoyenne appelée à se poursuivre sur l’ensemble du territoire national.

Un hommage au président Alassane Ouattara

Au cours de cette rencontre, l’honorable Zié Daouda Coulibaly a également rendu un vibrant hommage au président de la République, Alassane Ouattara, pour la place accordée à la paix et à la stabilité dans son action à la tête de l’État.

Il a salué les efforts consentis en faveur de la préservation de la paix, présentée comme une condition essentielle à la cohésion nationale, au développement et à l’avenir des générations futures.

Pour les responsables de la Fondation ATOUUU, la consolidation de cet acquis exige toutefois une implication constante des populations, des organisations de la société civile, des leaders communautaires et des acteurs politiques. La paix ne saurait être considérée comme une responsabilité exclusive des institutions : elle appelle également des comportements responsables et un engagement quotidien de chaque citoyen.

Quinze ans d’engagement pour la réconciliation nationale

Créée en 2011 à l’Hôtel du Golf, la Fondation ATOUUU est une organisation non gouvernementale qui œuvre pour la réconciliation nationale. Depuis quinze ans, elle entend contribuer, à travers ses actions et ses réseaux de mobilisation, au rapprochement des populations et à la promotion de la paix.

Le conclave extraordinaire du Plateau marque ainsi une nouvelle étape dans son engagement. En décidant de prendre part au rassemblement du 7 novembre aux côtés du Caucus des femmes de Côte d’Ivoire pour la paix, la fondation affiche sa volonté de renforcer les synergies entre les organisations et les acteurs mobilisés autour de cet idéal.

À Treichville, le 7 novembre prochain, l’objectif de ses responsables sera de transformer cette volonté collective en une démonstration de mobilisation citoyenne.

Pour Zié Daouda Coulibaly Pewelegnan et les membres de la Fondation ATOUUU, le défi est désormais de faire de la paix non seulement un mot d’ordre, mais un engagement durable, porté par des citoyens déterminés à préserver la cohésion nationale.

Romaric Junior

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L’affaire soulève une question essentielle : peut-on utiliser les images d’une activité pour illustrer un événement distinct sans risquer d’induire le public en erreur ? C’est le problème soulevé par l’OIA Café-Cacao, qui entend rétablir les faits et préserver son image institutionnelle face à une publication qu’elle juge trompeuse.

Dans un communiqué officiel, l’organisation dénonce l’utilisation d’images de l’une de ses activités à Divo pour illustrer une manifestation présentée comme s’étant déroulée à Daloa le 17 octobre 2026, en soutien à Koné Moussa, président du SYNAPCI, et à son appel à la grève.

Selon l’OIA, cette association entre des images issues de deux contextes différents est susceptible de brouiller la compréhension des faits et de donner une image inexacte de sa position dans le débat relatif à la grève.

À DIVO, UN MESSAGE CLAIR : « NON À LA GRÈVE, OUI AU DIALOGUE »

Pour étayer sa contestation, l’OIA Café-Cacao rappelle les circonstances dans lesquelles les images concernées ont été réalisées. Selon son communiqué, elles remontent au 12 septembre 2026, à Divo, lors du lancement de sa tournée nationale de sensibilisation et d’appel à la cohésion.

L’organisation précise que cette rencontre était placée sous le signe du dialogue et de la cohésion, avec un message qu’elle résume en ces termes : « Non à la grève, oui au dialogue ».

Elle estime dès lors que la réutilisation de ces séquences pour illustrer une manifestation distincte risque de faire croire à une participation ou à un soutien qu’elle conteste explicitement.

L’OIA affirme, par ailleurs, n’avoir été ni consultée ni sollicitée pour autoriser l’utilisation de ces images dans le contexte évoqué par le média. Elle rejette toute interprétation présentant les images de Divo comme une preuve de son adhésion au mouvement de grève.

Pour l’organisation, la distinction entre les deux événements est fondamentale. Les images d’une activité ne suffisent pas, à elles seules, à établir la participation d’une structure à un autre rassemblement ni à démontrer son adhésion aux revendications qui y sont exprimées.

L’OIA RÉCLAME LE RETRAIT DE LA VIDÉO ET UNE RECTIFICATION PUBLIQUE

Face à cette situation, l’organisation ne se limite pas à une simple mise au point. Elle demande au média Journal d’Abidjan de retirer sans délai la vidéo contestée et de publier un rectificatif explicite, avec une visibilité et des conditions de diffusion équivalentes à celles de la publication initiale.

L’OIA souhaite que cette rectification précise l’origine réelle des images et indique clairement qu’elle n’a pas participé au mouvement auquel la vidéo les associe.

Elle appelle également les pages, plateformes et comptes ayant relayé le contenu à en cesser la diffusion et à porter sa mise au point à la connaissance de leurs audiences.

À travers ces demandes, l’organisation entend rétablir ce qu’elle considère comme la réalité des faits et préserver son image institutionnelle. Elle estime que la présentation contestée est susceptible de créer une confusion auprès des producteurs et des autres acteurs de la filière café-cacao.

Cette démarche traduit sa volonté de faire respecter sa position publique et de prévenir toute interprétation susceptible de porter préjudice à ses activités ou à ses relations avec les acteurs de la filière.

LA CRÉDIBILITÉ DE L’INFORMATION EN JEU

Au-delà du différend qui oppose l’organisation au média, cette affaire remet au centre du débat une exigence fondamentale du journalisme : la contextualisation des images.

Une séquence vidéo peut être authentique tout en donnant lieu à une interprétation erronée lorsqu’elle est associée à une autre date, à un autre lieu ou à un événement différent de celui qu’elle représente. D’où l’importance de vérifier l’origine des images, les circonstances de leur captation et la nature exacte des faits qu’elles sont censées illustrer.

Pour les professionnels des médias, la rigueur impose également de confronter les informations disponibles, de solliciter les parties concernées et de distinguer les faits établis des interprétations.

Dans le cas présent, l’OIA conteste l’utilisation qui aurait été faite de ses images. La clarification de cette controverse passe notamment par l’examen des séquences concernées et par la prise en compte des explications des différentes parties. La réponse du média concerné permettrait également d’éclairer les circonstances de cette publication.

L’enjeu dépasse donc la seule question de la communication institutionnelle. Il concerne la confiance du public dans l’information diffusée, particulièrement lorsque celle-ci touche à une filière stratégique pour l’économie ivoirienne et aux intérêts de milliers de producteurs.

LE RECOURS AUX AUTORITÉS ENVISAGÉ

Dans son communiqué, l’OIA Café-Cacao prévient qu’en l’absence de mesures correctives, elle se réserve le droit de saisir les autorités de régulation et les juridictions compétentes afin de faire valoir ses droits.

Cette éventualité marque la volonté de l’organisation de ne pas laisser perdurer une situation qu’elle considère préjudiciable à son image. Elle entend obtenir une clarification publique et faire respecter sa position dans un contexte où la circulation rapide des contenus numériques peut amplifier les incompréhensions.

Reste désormais à connaître les suites qui seront données à cette demande de rectification et les explications éventuelles du média concerné.

DIALOGUE, COHÉSION ET DÉFENSE DES ACTEURS DE LA FILIÈRE

En conclusion de son communiqué, l’organisation réaffirme son attachement au dialogue, à la cohésion et à la défense responsable des intérêts des acteurs de la filière café-cacao. Elle appelle l’ensemble des parties à faire preuve de rigueur dans la communication et au respect des faits.

Pour l’OIA Café-Cacao, cette mise au point vise à préserver son image institutionnelle et à éviter toute confusion sur sa position dans le débat relatif à la grève.

Au-delà de la polémique, cette affaire rappelle la nécessité d’une information vérifiée, contextualisée et respectueuse des faits. Dans un environnement médiatique marqué par la rapidité de diffusion des contenus, la responsabilité éditoriale demeure essentielle pour permettre au public de comprendre les événements sans confusion.

Une exigence demeure : dans le traitement de l’actualité, la force d’une information ne réside pas seulement dans les images qu’elle diffuse, mais aussi dans la fidélité avec laquelle elle restitue les faits.

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Écoute, information et sensibilisation : une démarche de proximité pour accompagner les acteurs vers une campagne apaisée.

À travers une tournée nationale menée dans les 13 délégations de production, l’Organisation interprofessionnelle agricole de la filière café-cacao entend privilégier le dialogue, renforcer la traçabilité et accompagner les producteurs face aux préoccupations liées au prix bord champ.

L’Organisation interprofessionnelle agricole de la filière café-cacao de Côte d’Ivoire (OIA) réaffirme son engagement en faveur de la stabilité et de la cohésion au sein de la filière. Aux côtés du Conseil du Café-Cacao, elle a pris une part active à la tournée nationale d’écoute, d’information et de sensibilisation organisée en prélude à la campagne 2026-2027. Une mobilisation de terrain qui traduit sa volonté de maintenir le dialogue avec les producteurs et de favoriser un démarrage apaisé des activités de commercialisation.

Pendant deux semaines, les administrateurs et collaborateurs du président du Conseil d’administration de l’OIA, Siaka Diakité, ont été mobilisés dans les 13 délégations, au cours de rencontres organisées dans plusieurs départements des zones de production. Au cœur des échanges : les préoccupations des producteurs, la compréhension des décisions relatives au prix du cacao, la traçabilité et la préservation du climat social.

Prix du cacao : l’OIA mise sur l’écoute et la pédagogie

Fixé à 1 200 FCFA le kilogramme pour la campagne 2026-2027, le prix bord champ du cacao suscite des préoccupations chez les producteurs. Dans ce contexte, les représentants de l’OIA ont privilégié une démarche fondée sur l’écoute, l’explication et la responsabilité.

Sans minimiser les difficultés exprimées par les acteurs, l’organisation a appelé à une meilleure compréhension des enjeux de la campagne et des politiques publiques en faveur du développement rural. Les échanges ont notamment permis de rappeler les efforts consentis par l’État dans les domaines des routes, de l’éducation, de la santé, de l’accès à l’eau potable et de l’électrification.

À travers cette approche, l’OIA entend contribuer au maintien de la confiance entre les acteurs de la filière et les institutions, tout en encourageant la recherche de solutions par la concertation plutôt que par la confrontation.

Traçabilité : un enjeu majeur pour l’avenir de la filière

Au-delà des questions liées au prix, la tournée a accordé une place importante au Système national de traçabilité (SNT) et à la carte du producteur. Ces dispositifs ont été présentés comme des instruments essentiels pour assurer l’identification de l’origine du cacao, sécuriser les transactions commerciales et préserver l’accès aux marchés.

L’OIA a encouragé les producteurs et les coopératives à s’approprier ces outils, tout en les invitant à faire remonter les difficultés pratiques rencontrées sur le terrain.

L’organisation a également insisté sur la nécessité de lutter contre le trafic transfrontalier illicite du cacao, notamment vers le Liberia et la Guinée. Le respect des circuits légaux de commercialisation et la préservation de la traçabilité constituent, selon les messages relayés durant les rencontres, des responsabilités partagées par l’ensemble des acteurs.

Face aux appels à la grève, le choix du dialogue

Dans un contexte marqué par des revendications autour du prix bord champ, la question du mot d’ordre de grève lancé par le SYNAPCI a également été abordée lors des missions.

Les représentants de l’OIA ont défendu le dialogue, la poursuite des activités et la préservation de la paix sociale. Ils ont attiré l’attention des producteurs sur les conséquences qu’un arrêt de la commercialisation pourrait entraîner pour les exploitants agricoles, les coopératives et les familles qui dépendent de cette activité.

Cette position s’est toutefois accompagnée d’une reconnaissance du droit des acteurs à exprimer leurs préoccupations et leurs revendications. Pour l’OIA, l’enjeu consiste à faire entendre les attentes du monde agricole tout en privilégiant les mécanismes de concertation susceptibles de favoriser des réponses durables.

Selon le compte rendu global des missions, les retours recueillis font état d’un accueil favorable de ces interventions et d’une mobilisation de nombreux acteurs en faveur de la poursuite du travail. Ces constats devront être consolidés par les rapports détaillés des délégations et le suivi de la commercialisation sur le terrain.

Siaka Diakité réaffirme l’engagement de l’OIA aux côtés du Conseil du Café-Cacao

Au terme de cette tournée, l’OIA salue l’initiative du Conseil du Café-Cacao et réaffirme son soutien aux actions visant la stabilité, la modernisation et la durabilité de la filière.

Cette démarche illustre l’importance d’une collaboration étroite entre les structures professionnelles, les autorités administratives, les coopératives et les producteurs. En rapprochant les institutions des réalités du terrain, elle contribue à faire remonter les préoccupations des acteurs et à créer les conditions d’un dialogue constructif.

Sous la conduite de son président du Conseil d’administration, Siaka Diakité, l’OIA entend ainsi poursuivre son rôle de cadre de concertation entre les différentes composantes de la filière, avec une attention particulière portée aux producteurs.

L’objectif reste de concilier la défense des intérêts des acteurs, le respect des règles de commercialisation et la préservation d’un environnement favorable à la poursuite des activités.

Une campagne à construire dans la responsabilité collective

À l’heure où la filière café-cacao demeure confrontée à des attentes fortes, la tournée nationale rappelle la nécessité de maintenir des espaces d’échange entre les institutions et les producteurs. Si les préoccupations liées au prix restent présentes, la traçabilité, le respect des circuits légaux et la stabilité du climat social apparaissent également comme des enjeux déterminants pour l’avenir de la filière.

Pour l’OIA, la poursuite du dialogue constitue un levier essentiel afin de prévenir les tensions et de rechercher des réponses durables aux difficultés exprimées sur le terrain.

Un message résume cette orientation : « Oui au dialogue, oui au travail, oui à la paix sociale ! » Une ligne de conduite que l’organisation entend défendre tout au long de la campagne 2026-2027, au service de l’ensemble de la filière et des producteurs en particulier.

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ABIDJAN — La mobilité est au cœur des transformations économiques, sociales et urbaines de l’Afrique. Dans un continent marqué par une urbanisation rapide, une population particulièrement jeune et des besoins croissants en matière de déplacements, de logistique, de transport et de sécurité routière, la question de la mobilité dépasse désormais le seul cadre du transport. Elle constitue un enjeu de développement, de compétitivité et d’inclusion.

C’est dans cette dynamique que s’inscrit le Top 50 des Femmes Leaders de la Mobilité, une initiative portée par le Réseau Africain des Elles/Femmes En Mobilité (AFeM) et initiée par Éméline DJADJA, directrice du magazine L’Officiel de la Mobilité.

L’ambition est claire : mettre en lumière les femmes qui font vivre et évoluer le vaste écosystème de la mobilité, valoriser leurs compétences, mieux faire entendre leur voix auprès des décideurs et favoriser leur représentation dans les sphères de décision.

UNE CÉRÉMONIE PLACÉE SOUS LE SIGNE DE LA RECONNAISSANCE

La première édition du Top 50 des Femmes Leaders de la Mobilité franchira une étape majeure avec une cérémonie de distinction prévue le 15 août à 19h30, à l’Hôtel Ivoire.

Cette cérémonie sera placée sous le haut patronage de Madame Kandia CAMARA, Présidente du Sénat, et sous le haut parrainage de Monsieur Amadou KONÉ, Ministre des Transports et des Affaires maritimes.

Au cours de cette soirée, 50 femmes issues des différents métiers de la mobilité seront mises à l’honneur pour leurs parcours, leurs compétences et leur contribution au développement de cet écosystème stratégique.

Plus qu’une cérémonie de distinction, ce rendez-vous se veut un espace de reconnaissance, de réseautage et de valorisation de l’expertise féminine.

LA MOBILITÉ, UN ENJEU DE DÉVELOPPEMENT

Le choix de placer la mobilité urbaine durable au cœur de cette dynamique trouve son fondement dans l’Objectif de développement durable (ODD) 11, consacré notamment à l’accès à des systèmes de transport sûrs, accessibles et durables.

En Côte d’Ivoire comme dans plusieurs pays africains, les mutations du secteur sont déjà visibles. Développement des transports collectifs, essor des VTC, nouvelles solutions de mobilité, logistique, automobile, transport aérien, maritime, fluvial et ferroviaire : l’écosystème se diversifie et attire de nouveaux acteurs.

Cette évolution impose également une meilleure connaissance des métiers, des compétences et des opportunités qu’offre le secteur.

La Côte d’Ivoire s’est engagée dans cette transformation à travers notamment le Plan de Mobilité Urbaine Soutenable (PMUS 2040) et le nouveau cadre du Plan National de Développement 2026-2030, qui accordent une attention particulière aux enjeux de mobilité urbaine.

Dans ce contexte, la place des femmes ne peut plus être considérée comme une question secondaire. Elles sont présentes dans les entreprises, l’entrepreneuriat, la logistique, l’automobile, les transports routiers, aériens et maritimes, ainsi que dans de nombreuses fonctions techniques, managériales et décisionnelles.

Pourtant, leur visibilité dans les débats consacrés à l’avenir de la mobilité demeure encore insuffisante.

DE « FEMMES EN MOBILITÉ » À L’AFEM : UNE DYNAMIQUE QUI CHANGE D’ÉCHELLE

L’histoire du Top 50 trouve ses racines dans une initiative née autour du concept Femmes En Mobilité (FEM).

Depuis 2023, des professionnelles du secteur se sont retrouvées autour d’activités combinant célébration, réflexion et échanges sur les grands enjeux de la mobilité. Les différentes éditions du concept DRIVE & RIDE Mother’s Day et du TALK de la Mobilité ont permis de réunir des professionnelles, des experts, des représentants institutionnels et des acteurs du secteur autour de thématiques liées notamment à la sécurité routière et à l’évolution de la mobilité.

Les éditions organisées chez AUTO.24CI, RIMCO Motors et SAM Motors ont progressivement démontré l’intérêt d’aller au-delà d’une simple célébration annuelle.

Une recommandation majeure s’est alors imposée : créer un cadre plus structuré permettant de consacrer davantage de temps au volet scientifique, au partage d’expériences, au réseautage et à la transmission.

Cette réflexion a conduit à la transformation du FEM en Réseau Africain des Elles/Femmes En Mobilité (AFeM), avec une ambition désormais panafricaine.

LE TOP 50, PREMIER PILIER D’UNE AMBITION AFRICAINE

Le Top 50 constitue ainsi l’une des premières grandes initiatives de l’AFeM.

Il doit ouvrir la voie au Forum Africain des Femmes En Mobilité (FAFEM), annoncé pour 2027, tout en s’appuyant sur d’autres activités telles que le TALK de la Mobilité, consacré à la promotion de la sécurité routière, et AFTER’DRIVE, espace de rencontres et d’intégration des nouvelles professionnelles.

Le principe du Top 50 est particulièrement significatif : célébrer les pionnières et les professionnelles qui se distinguent aujourd’hui, tout en préparant la relève.

L’objectif n’est donc pas uniquement de remettre des distinctions. Il s’agit de construire une véritable chaîne de transmission entre générations.

Les femmes expérimentées appelées à être distinguées ont vocation à devenir des mentors pour les plus jeunes, dans les différents sous-secteurs où existent des compétences féminines avérées.

50 PARCOURS, 50 VISAGES D’UNE MOBILITÉ EN MUTATION

Le Top 50 entend mettre en lumière la diversité des profils qui composent le secteur.

Mobilité terrestre et routière, automobile, transport aérien, maritime et fluvial, ferroviaire, logistique, supply chain et activités connexes : la mobilité constitue un vaste écosystème dans lequel les femmes exercent déjà des responsabilités et développent des entreprises.

Cette diversité constitue précisément l’une des forces de l’initiative.

À travers les 50 femmes distinguées, c’est une cartographie des compétences féminines du secteur que les initiateurs souhaitent contribuer à rendre davantage visible.

L’enjeu est également de permettre aux décideurs de mieux identifier les expertises existantes et de prendre davantage en compte les besoins spécifiques des professionnelles dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques.

FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES FEMMES DANS LES INSTANCES DE DÉCISION

Au-delà de la reconnaissance, le Top 50 porte une ambition institutionnelle.

L’objectif général est de mieux faire connaître les compétences des femmes en mobilité afin de faciliter leur représentativité dans les sphères de décision.

Il s’agit notamment de mieux faire entendre leur voix, de faire remonter aux décideurs les réalités et besoins des différents sous-secteurs, de valoriser les compétences féminines et de favoriser la transmission des savoirs à travers des programmes de formation et de mentorat.

L’initiative entend également contribuer à une meilleure connaissance des métiers exercés par les femmes dans la mobilité et à la réflexion sur les perspectives de carrière.

Autrement dit, le Top 50 veut passer de la visibilité à l’influence.

UNE INITIATIVE EN COHÉRENCE AVEC LA VISION DU PRÉSIDENT ALASSANE OUATTARA

Au-delà du secteur spécifique de la mobilité, cette initiative s’inscrit dans une dynamique plus large de promotion du leadership féminin.

Elle rejoint, dans son esprit, la vision de Son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, Président de la République de Côte d’Ivoire, qui accorde une place importante aux femmes dans la conduite et la transformation du pays.

À travers la promotion de la participation des femmes aux responsabilités, l’encouragement de leurs initiatives et la valorisation de leurs compétences, cette orientation contribue à faire du leadership féminin un levier de développement.

Le Top 50 s’inscrit ainsi dans cette dynamique en mettant en lumière des femmes qui entreprennent, dirigent, innovent et contribuent concrètement à l’évolution de la mobilité.

L’initiative participe surtout à rappeler qu’au-delà des distinctions, la présence des femmes dans les secteurs stratégiques doit se traduire par davantage de responsabilités, de visibilité et de participation aux espaces où se prennent les décisions.

DE LA DISTINCTION À LA TRANSMISSION

La véritable originalité du Top 50 réside peut-être là : ne pas faire de la distinction une finalité.

Le projet veut installer une dynamique durable dans laquelle les pionnières transmettent leur expérience aux jeunes générations, où les professionnelles se connectent entre elles et où les compétences féminines deviennent davantage visibles dans les espaces où se décident les grandes orientations du secteur.

Dans un environnement où la mobilité est appelée à jouer un rôle toujours plus important dans le développement économique et urbain du continent, faire émerger davantage de femmes aux responsabilités apparaît comme un enjeu de gouvernance autant que de développement.

Le Top 50 des Femmes Leaders de la Mobilité entend ainsi poser une première pierre.

Une pierre symbolique, mais aussi stratégique : reconnaître celles qui ont ouvert la voie, valoriser celles qui construisent aujourd’hui et préparer celles qui porteront demain la mobilité africaine.

Rendez-vous est donc donné le 15 août à 19h30, à l’Hôtel Ivoire, pour une soirée consacrée à ces femmes dont les parcours témoignent d’une réalité désormais incontournable : la mobilité de demain se construira aussi avec les femmes, par les femmes et pour une société où leur expertise trouve pleinement sa place.

La rédaction

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Dans la soirée du dimanche 4 octobre 2026, l’espace SOLIDARITÉ de Sokourala, quartier situé à l’entrée Est de Mankono, sur l’axe Mankono-Tiénigboué, a accueilli une importante rencontre dénommée « GNAN-BARO », expression kôyaka signifiant « causerie de vérité ». Une initiative placée sous le signe du dialogue, de l’écoute et de la recherche de solutions communes pour l’avenir de Sokourala-Mankono.

Une rencontre placée sous le signe du dialogue

À l’initiative de M. Abou Dosso, Président de la Mutuelle de développement de Sokourala-Mankono (MDS-Mankono), cette rencontre a réuni environ une centaine de participants, parmi lesquels des jeunes du quartier, des cadres du village, des leaders politiques et religieux, des responsables associatifs, le chef de terre, une représentante des femmes ainsi que des représentants de mutuelles sœurs.

L’objectif affiché était clair : renouer le dialogue, dissiper les incompréhensions entre la jeunesse et la mutuelle et rechercher, dans un esprit de responsabilité collective, des solutions durables susceptibles de contribuer au développement de Sokourala-Mankono.

Les excuses et l’engagement du Président Abou Dosso

Prenant la parole en premier, M. Abou Dosso a remercié l’ensemble des participants et des partenaires ayant répondu présents à cette rencontre. Au nom des cadres de Sokourala-Mankono, il a ensuite présenté ses sincères excuses à la population, reconnaissant l’existence d’une rupture de communication entre la jeunesse locale et la mutuelle.

Il a notamment reconnu que, par le passé, certains responsables de mouvements de jeunesse avaient parfois privilégié la promotion de leurs mentors au détriment de projets collectifs susceptibles de bénéficier à l’ensemble de la communauté.

Le Président de la MDS-Mankono a toutefois insisté sur la nécessité de tourner cette page et de faire émerger une nouvelle dynamique fondée sur l’unité, la cohésion, la solidarité et la recherche de l’intérêt collectif.

L’intervention de M. Sindou Dosso

Prenant à son tour la parole, M. Sindou Dosso, fils de Sokourala, a dénoncé les divisions qui, selon lui, portent atteinte à l’image du quartier et constituent un frein à son développement.

Il a souhaité que ces pratiques cessent et a proposé une piste concrète pour renforcer les perspectives économiques locales : « que les aînés du village mettent rapidement et raisonnablement les terres en valeur, afin que celles-ci contribuent davantage au bien-être des populations ».

La voix des femmes avec Mme Kanté Mamadi

Au nom des femmes du quartier, Mme Kanté Mamadi, épouse de feu Titai Dosso et Présidente du groupe d’animation du terroir « BINKADI », s’est réjouie de la tenue de cette rencontre qui a permis aux différentes composantes de la communauté de se retrouver autour d’un échange direct et sincère.

Elle a formulé le souhait que le GNAN-BARO contribue à consolider durablement « la paix, la cohésion, l’entente, la solidarité et le développement de Sokourala-Mankono ».

Les réponses du Président Abou Dosso

En réponse aux différentes préoccupations soulevées au cours des échanges, M. Abou Dosso a indiqué avoir pris bonne note des propositions formulées par les participants.

Il a annoncé son intention de rencontrer personnellement les différents cadres de Sokourala-Mankono afin de leur transmettre les différentes commissions et de poursuivre la mobilisation autour des priorités de développement du quartier.

Une démarche qui traduit, selon les orientations données au cours de la rencontre, la volonté de passer progressivement du dialogue à des actions concrètes, coordonnées et porteuses de résultats.

Annonce officielle de « VATANNOU 2027 »

Autre temps fort du GNAN-BARO : l’annonce officielle de la première édition de l’activité socioculturelle annuelle du terroir, dénommée « VATANNOU 2027 ».

Prévue le 26 juin 2027 à l’espace SOLIDARITÉ de Sokourala-Mankono, cette première édition aura pour thème général : « Tous unis autour de Sokourala-Mankono, pour son rayonnement et son développement ».

Selon le Président Abou Dosso, VATANNOU 2027 sera également un hommage au père fondateur de Sokourala-Mankono, auquel sont attribuées des valeurs de paix, d’unité, de cohésion, de solidarité et de respect de l’ordre entre les membres de la famille et les différentes générations.

Des valeurs qui, selon lui, constituent une condition essentielle au développement social et économique du quartier.

Les potentialités de Sokourala-Mankono

Évoquant les perspectives de développement de Sokourala-Mankono, M. Abou Dosso a mis en avant plusieurs atouts dont dispose le quartier.

Il a notamment cité l’adduction en eau courante, l’électricité, l’existence d’une école primaire publique et de logements de maîtres, la couverture du réseau téléphonique ainsi que la présence d’importantes plantations d’anacardiers.

Pour le Président de la MDS-Mankono, la valorisation de ces différentes ressources pourrait contribuer à améliorer davantage les conditions de vie des populations et à renforcer les perspectives économiques locales.

Il a également assuré que toutes les dispositions seraient prises afin de garantir un accueil de qualité aux participants de VATANNOU 2027.

L’appel au gouvernement et aux cadres du Béré

Dans son intervention, M. Abou Dosso a également lancé un appel au gouvernement ainsi qu’aux cadres de la région du Béré.

Tout en reconnaissant les actions déjà réalisées, il a souligné que plusieurs besoins demeurent et nécessitent une attention particulière.

Parmi les priorités évoquées figurent notamment la réhabilitation des infrastructures scolaires, la construction de nouveaux habitats, l’autonomisation des femmes, l’insertion professionnelle des jeunes, la création d’une infrastructure industrielle, la création d’emplois locaux ainsi que le financement des projets portés par la jeunesse, notamment à travers des mécanismes plus souples.

L’ambition affichée est de permettre aux populations de tirer davantage profit des potentialités économiques et humaines de leur territoire.

La participation de la mutuelle MESUR-Ranch de la Marahoué

Le GNAN-BARO a également enregistré la présence de mutuelles sœurs, dont la mutuelle MESUR-Ranch de la Marahoué, dirigée par M. Dosso A.

La structure était représentée à cette occasion par M. Lambert Coulibaly, Coordonnateur général des activités, venu apporter son soutien à l’initiative ainsi qu’à la démarche de dialogue engagée à Sokourala.

Cette participation témoigne de la volonté de renforcer les liens de solidarité et de coopération entre les différentes mutuelles engagées dans le développement communautaire.

L’appel à l’unité des fils et filles de Sokourala-Mankono

En conclusion de son intervention, M. Abou Dosso a lancé un appel à l’ensemble des fils et filles de Sokourala-Mankono, vivant en Côte d’Ivoire comme dans la diaspora.

Il les a invités à s’impliquer davantage dans le développement du quartier à travers la MDS-Mankono, en privilégiant les intérêts collectifs plutôt que les intérêts personnels ou les initiatives isolées.

S’appuyant sur les enseignements attribués au père fondateur de Sokourala-Mankono, il a rappelé que les divergences peuvent exister au sein d’une même famille, mais que chacun doit veiller à ne pas devenir lui-même un obstacle au développement de la communauté.

Des engagements concrets pour la jeunesse

Au-delà des échanges et des déclarations d’intention, le GNAN-BARO a également débouché sur l’annonce de premières initiatives concrètes en faveur de la jeunesse et de la vie communautaire.

M. Abou Dosso a ainsi annoncé la création d’un terrain de football destiné à la jeunesse de Sokourala-Mankono ainsi que la mise à disposition d’une connexion Wi-Fi haut débit au profit des différents « Grains » du quartier.

Ces deux annonces constituent les premières actions concrètes mises en avant au terme de la rencontre.

Une clôture dans la joie et la convivialité

Après les échanges, la rencontre s’est achevée dans une atmosphère festive et conviviale.

Le groupe féminin « BINKADI », dirigé par Mme Kanté Mamadi, a offert une grande prestation de danse traditionnelle du terroir. Celle-ci a été suivie par la prestation des danseurs « dozos », venus contribuer à l’animation de la cérémonie au rythme de leurs balafons.

La rencontre s’est ensuite poursuivie autour d’un repas collectif, dans un esprit de partage, de fraternité et de convivialité.

Une nouvelle dynamique autour de Sokourala-Mankono

Au terme des échanges, le grand « GNAN-BARO » de Sokourala-Mankono apparaît comme une étape importante dans la volonté de rétablir le dialogue entre la mutuelle, la jeunesse et les différentes composantes de la communauté.

La rencontre aura permis de reconnaître certaines incompréhensions passées, d’écouter les préoccupations exprimées par les populations, de faire émerger des pistes de solutions et surtout de poser les bases d’une dynamique davantage orientée vers l’action collective.

L’annonce de « VATANNOU 2027 », prévue le 26 juin 2027 autour du thème « Tous unis autour de Sokourala-Mankono, pour son rayonnement et son développement », constitue désormais l’un des principaux rendez-vous inscrits dans cette nouvelle dynamique.

À cette échéance s’ajoutent plusieurs perspectives annoncées, notamment la création d’un terrain de football, l’accès au Wi-Fi haut débit, la mobilisation des cadres et de la diaspora ainsi que les appels en faveur de l’autonomisation des femmes, de l’insertion professionnelle des jeunes et du développement économique local.

Ainsi, au-delà de la symbolique d’une « causerie de vérité », le GNAN-BARO aura surtout été un moment d’écoute, de dialogue et de rapprochement. Une rencontre qui entend replacer l’unité, la cohésion et l’intérêt collectif au cœur des ambitions de développement de Sokourala-Mankono.

La cérémonie s’est finalement achevée dans la joie, la danse, le partage et la convivialité, avec la participation remarquée du groupe féminin BINKADI.

Source : Lambert Coulibaly, le Frère du Village

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Réunie à Abidjan, la coordination régionale fait le bilan de ses activités et prépare déjà le prochain séminaire politique prévu en janvier 2027

Abidjan, 30 septembre 2026. La coordination régionale du RHDP dans le Hambol poursuit son travail d’organisation et de mobilisation. Réunis mardi 29 septembre au siège du parti, à la rue Lepic, dans la salle Félix Houphouët-Boigny, les responsables de la coordination régionale ont fait le point sur les activités menées au cours des derniers mois et défini les prochaines échéances.

La rencontre était conduite par Khalil Konaté, coordonnateur régional associé, représentant le coordonnateur régional principal, Ally Coulibaly.

Une coordination placée sous le signe du travail collectif

Au cours de cette réunion, les différents responsables ont passé en revue les actions conduites depuis le précédent séminaire politique organisé en 2024. Les échanges ont également permis d’évaluer le fonctionnement de la coordination et de dégager les priorités pour les prochains mois.

Khalil Konaté a salué l’implication des coordonnateurs associés ainsi que le travail réalisé sur le terrain. Il a notamment félicité les huit secrétaires départementaux pour leur engagement et les a encouragés à maintenir la dynamique.

Cette rencontre constitue, selon les responsables présents, la cinquième réunion de la coordination régionale, avec la volonté d’inscrire désormais ces cadres de travail dans une régularité plus soutenue.

Janvier 2027 déjà en ligne de mire

Autre point important : la préparation d’un nouveau séminaire politique, annoncé pour janvier 2027.

L’objectif sera notamment de tirer les enseignements des actions menées depuis 2024 et de préparer les prochaines étapes de l’organisation politique du parti dans le Hambol.

La coordination entend ainsi renforcer ses structures dans les différents départements politiques et poursuivre le travail d’implantation et de proximité.

« Nous travaillons à accroître le nombre d’électeurs »

La mobilisation électorale figure également parmi les principales priorités évoquées au cours de la rencontre.

Khalil Konaté a indiqué que la coordination travaille à accroître le nombre d’électeurs dans le Hambol, avec pour objectif affiché d’atteindre progressivement 210 000 électeurs, contre un peu plus de 165 000 lors de la présidentielle de 2025.

Cette ambition passe, selon les responsables de la coordination, par un travail de terrain plus régulier, une meilleure organisation des structures et une présence accrue auprès des populations.

Consolider les acquis et préparer l’avenir

La coordination régionale entend également maintenir la dynamique engagée dans la région et préparer les prochaines échéances politiques.

Dans son intervention, Khalil Konaté a insisté sur la nécessité de poursuivre le travail collectif, tout en encourageant les responsables départementaux à rester mobilisés.

Au-delà du bilan, cette réunion apparaît ainsi comme une étape préparatoire pour les prochaines échéances. Entre organisation des structures, formation, proximité avec les populations et mobilisation électorale, la coordination régionale du RHDP dans le Hambol entend poursuivre son déploiement et préparer activement 2027 et les échéances à venir.

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Éric Taba poursuit ses échanges avec les organisations de jeunesse à Cocody. Après avoir partagé récemment un moment avec les jeunes parlementaires, le chef de protocole du Président de la République a communié, cette fois, avec les jeunes sénateurs de la commune.

La rencontre s’est tenue à l’occasion de l’investiture du nouveau Bureau exécutif communal, section Cocody, du Sénat des jeunes de Côte d’Ivoire. La cérémonie avait pour thème :

« Jeunesse engagée, une force de proposition : le rôle des jeunes sénateurs dans l’élaboration des politiques publiques ».

Parrain de la cérémonie, Éric Taba accompagné de ses collaborateurs dont Zanga Coulibaly Coordinateur des Associations et Mouvements de Soutien RHDP Cocody (CAMOS),a invité les nouveaux responsables à faire de leur mandat un cadre d’engagement, de réflexion et d’action au service de la jeunesse.

Pour lui, les jeunes ne doivent pas rester en marge des débats qui touchent à la vie de la cité. « La jeunesse doit être un acteur à part entière de la réflexion, de la décision et de la transformation de notre société », a-t-il déclaré en Présence de Dr Kéita Mamadou.

Le parrain a appelé en présence de Yaya Dosso le patron des jeunes sénateurs, les nouveaux sénateurs à traduire leur engagement en actes. Il leur a recommandé de faire de l’intégrité, de l’esprit de service et de la capacité à formuler des propositions les principaux repères de leur mandat.

Il les a également exhortés à privilégier le dialogue, à prendre en compte les préoccupations des populations et à mettre leur créativité au service des défis de leur génération.

Pour Éric Taba, les écharpes et les insignes reçus lors de l’investiture ne constituent pas de simples attributs. Ils traduisent une responsabilité envers la jeunesse de Cocody.

« La commune de Cocody compte sur vous. La jeunesse de Cocody compte sur vous. Et, au-delà de Cocody, la Côte d’Ivoire vous regarde », a-t-il lancé.

Le parrain a également réaffirmé sa disponibilité à accompagner le nouveau bureau, dans la mesure de ses possibilités. Il a surtout insisté sur la nécessité pour les jeunes de prendre leur place dans la société. « La jeunesse n’est pas seulement l’avenir de la nation. Elle est aussi une force du présent », a-t-il soutenu.
Représentant la présidente du Sénat, Kandia Kamara, le sénateur Vassiriki Diaby a, pour sa part, salué l’engagement des jeunes de Cocody et la pertinence du thème retenu.
Il a notamment relevé la place accordée à la jeunesse dans la vision du président Alassane Ouattara, estimant que les jeunes doivent se préparer à prendre pleinement part à la construction d’une Côte d’Ivoire ambitieuse et solidaire.
Nouvellement investi à la tête de la section communale de Cocody, le Dr Kouamé Marie-Joseph a présenté les membres de son équipe, qu’il a désignés comme son « commando » pour conduire cette nouvelle mission.

Dans son premier discours, le nouveau responsable a insisté sur le sens qu’il entend donner à son mandat. « Notre titre est une mission de servir, d’écouter et de contribuer à faire de notre jeunesse une force de proposition et d’action », a-t-il déclaré.

Il ambitionne ainsi de faire de la section Cocody un espace de réflexion, de formation, de dialogue et d’initiative.
Sercom

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Marcory — La solidarité prend tout son sens lorsqu’elle se traduit par des actions concrètes au bénéfice de ceux qui en ont le plus besoin. Le jeudi 17 septembre 2026, la Fondation T.B.L Espoir et Espérance a réceptionné un don de 10 fauteuils roulants, destinés à des personnes à mobilité réduite de la commune de Marcory.

Le don, reçu de l’IHRC Genève – Commission Internationale des Droits de l’Homme Côte d’Ivoire, constitue un geste social qui vient répondre à une préoccupation essentielle : permettre à des personnes confrontées à des difficultés de mobilité de retrouver davantage d’autonomie et de dignité dans leur quotidien.

Présent à cette occasion, l’Honorable Cissé Tiémoko, député de Marcory, a tenu à saluer cette initiative et l’engagement des différents acteurs mobilisés autour de cette action.

Pour le parlementaire, ce type de solidarité illustre l’importance d’une action de proximité, attentive aux réalités vécues par les populations les plus vulnérables.

Une solidarité qui se traduit par des actes

À travers ce don, la Fondation T.B.L Espoir et Espérance poursuit son engagement social à Marcory, en s’appuyant sur des partenariats susceptibles d’apporter des réponses concrètes aux besoins des populations.

L’Honorable Cissé Tiémoko a particulièrement salué l’implication de S.E.M. Bamba Ismaël, président de l’IHRC Côte d’Ivoire, dont le geste contribue, selon lui, à renforcer la chaîne de solidarité autour des personnes en situation de vulnérabilité.

Au-delà de la valeur matérielle des fauteuils roulants, cette initiative porte un message profondément humain : la dignité, l’inclusion et l’attention portée aux personnes vulnérables doivent rester au cœur de l’action sociale.

Marcory, terre de proximité et de solidarité

Pour la Fondation T.B.L Espoir et Espérance, cette remise s’inscrit dans une dynamique plus large d’actions en faveur des populations. Elle intervient dans un environnement où les initiatives sociales de proximité constituent un complément important aux dispositifs institutionnels.

L’Honorable Cissé Tiémoko a ainsi salué le travail accompli par la Fondation et encouragé la poursuite de cette dynamique de solidarité.

À Marcory, ces 10 fauteuils roulants ne représentent donc pas seulement un don. Ils constituent, pour leurs futurs bénéficiaires, un outil d’autonomie, de mobilité et de participation à la vie sociale.

Une action qui rappelle qu’en matière de solidarité, le véritable impact se mesure surtout à la capacité de transformer concrètement le quotidien des personnes qui en ont besoin.

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« Explorer des projets innovants capables de contribuer à la transformation des territoires »

Dabou, le 24 septembre 2026 – Développement des territoires, investissements et innovation étaient au cœur des échanges entre Kpassy Richmond Granger et M. Bora Sen, CEO du Groupe Contrex Financier, ce jeudi 24 septembre 2026.

Opérateur économique, jeune cadre et acteur engagé à Dabou, Kpassy Richmond Granger entend donner à son action une dimension qui dépasse le seul champ politique. Son ambition : mobiliser son expérience, ses relations professionnelles et les opportunités du monde économique au service de projets susceptibles de produire un impact concret sur les populations.

C’est dans cette dynamique que s’inscrit sa rencontre avec M. Bora Sen, dont le groupe est présenté comme intervenant notamment dans le développement de villes nouvelles, les technologies intelligentes liées aux « Smart Cities », ainsi que dans des projets concernant les agglomérations et les collectivités, notamment en Russie et en Turquie.

La séance de travail a permis aux deux hommes d’aborder plusieurs pistes de réflexion autour de l’investissement, de la modernisation des territoires, de l’innovation urbaine et du développement des collectivités.

Au-delà d’une simple prise de contact, les échanges ont porté sur les possibilités de coopération et sur l’identification de projets capables, à terme, d’accompagner la transformation économique et sociale des territoires.

« Explorer des projets innovants et structurants capables de contribuer à la transformation des territoires », telle est l’orientation mise en avant par Kpassy Richmond Granger à l’issue de cette rencontre.

Cette démarche s’inscrit dans la continuité des initiatives sociales qu’il mène en direction des communautés. Pour le jeune cadre de Dabou, l’engagement public doit également pouvoir s’appuyer sur la recherche de partenaires, d’investissements et de solutions concrètes répondant aux besoins des populations.

La rencontre du 24 septembre constitue ainsi une première étape dans l’exploration de nouvelles perspectives de collaboration. Les échanges devront désormais se poursuivre afin d’identifier les opportunités susceptibles d’aboutir à des projets concrets.

À travers cette ouverture vers des partenaires du monde économique, Kpassy Richmond Granger affiche une ligne : faire de son réseau et de son expérience professionnelle des leviers au service du développement des territoires et de l’amélioration des conditions de vie des populations.

Romaric Junior

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